Arquivos trabalho - Alcoolismo - Dando a volta por cima

Drogas

Principais mudanças no comportamento profissional de um dependente químico

menos de 1 minuto A dependência química afeta uma pessoa de várias maneiras e, claro, a vida profissional não fica fora desta realidade. O site SaúdeExperts fez uma matéria sobre as principais mudanças no comportamento profissional de um dependente químico na área da saúde e adaptei para alguns hábitos comuns no trabalho. Veja a seguir: Mudanças de personalidade/comportamento Aumento de irritabilidade com os colegas, seguido de calma extrema; Isolamento social; Mudanças de humor exageradas e rápidas; Mudança repentina nos cuidados com a aparência pessoal; Continue lendo→

2 O álcool

Oferecer cerveja grátis para os funcionários pode ser arriscado

menos de 1 minuto Muitas empresas, pensando em reter os funcionários, oferecem vários tipos de benefícios. Alguns são mais usuais, como plano médico e odontológico. Outras oferecem vantagens aos funcionários menos comuns, como sala de jogos e cerveja. Sim, você leu certo: cerveja! Uma reportagem do jornal Folha de São Paulo mostrou que algumas empresas no Brasil estão adotando esta prática, que seria de levar o “happy hour” para dentro do escritório. Algumas empresas também chamam de Beer O’ Clock (hora da cerveja, em Continue lendo→

Feature

Alcoolismo não motiva justa causa, diz projeto aprovado em comissão do Senado

menos de 1 minuto Correio News O trabalhador dependente de álcool só poderá ser demitido por justa causa quando recusar tratamento médico, inclusive os oferecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Isso é o que prevê o projeto de lei aprovado hoje (12) na Comissão de Assuntos Sociais do Senado que, agora, será votado na Comissão de Constituição e Justiça antes de ser remetido à Câmara dos Deputados. Hoje, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê a embriaguez habitual ou em serviço como Continue lendo→

Notícias

Projeto proíbe demissão por embriaguez de trabalhadores alcoólatras

menos de 1 minuto Para tentar preservar empregos de trabalhadores alcoólatras, a CAS (Comissão de Assuntos Sociais) do Senado aprovou ontem projeto que exclui da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) a possibilidade de demissão por justa causa. O texto permite a demissão por justa causa para casos de embriaguez em serviço, mas exclui os alcoólatras que forem clinicamente diagnosticados com a doença –a não ser que se recusem a realizar tratamento médico. O projeto segue para análise da CCJ (Comissão de Constituição Continue lendo→